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교원승진·양성·연수제도 개선방안 마련

기사입력 2005-12-16 16:30:32

교육인적자원부는 학교교육력제고 사업의 일환으로 교원승진·양성·연수제도 개선방안의 시안을 마련하고 교육혁신위원회와 협의 중에 있다고 17일 발표하였다.

교원승진임용제도 개선은 현행 연공서열 중심 교장승진제를 능력중심 승진제로 개선한다는 원칙 하에 추진키로 하였다.
　
또한 우수 교원을 양성하기 위하여 양성과정의 전공과 교직과목 이수학점을 상향 조정하여 교원자격검정기준을 강화하고 교과영역과 교육 실습을 확대하여 교육과정의 현장적합성을 제고하는 데 중점을 두는 한편, 양성기관의 질 관리를 위해 2009년부터는 교원양성기관에 대한 ‘평가인정제’를 도입할 예정이다.
　
현직 교원의 연수는 교원의 전문성 신장에 중점을 두고 자격연수 표준교육과정을 개발·보급하는 등 교장·교감 자격연수를 대폭 강화하기로 했다. 또한, 현장 중심의 ‘맞춤형 연수’ 운영, 연수경비 지원 확대, ‘직무연수 이수권장학점제’ 도입 등을 통하여 교원의 연수 참여를 활성화 하며, 교육활동에 실질적인 도움이 되는 연수과정이 운영될 수 있도록 ‘연수기관 평가인증제’ 시행을 추진하고 있다고 밝혔다.
　
이러한 교원승진·양성·연수제도 개선 방안에 대한 현장의 폭넓은 의견 수렴 및 공론화 과정을 위해 2005년 10월말, 교육혁신위원회에 본 개선방안(시안)을 제출한 바 있다.
　
2006년 2월까지 교육혁신위원회를 통해 동 개선방안에 대해 관련단체 및 현장 교원 등 각계각층의 의견 수렴 과정을 거칠 예정이며, 교육인적자원부는 교육혁신위원회의 의견수렴 결과를 검토·반영하여 최종방안을 확정할 계획이라고 밝혔다.